Canal Ético Corporativo
SISTEMA INTERNO DE COMUNICACIÓN (CANAL DE DENUNCIAS Ley 2/2023)
La nueva Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, (que traspone la Directiva Whistleblowing vigente desde diciembre 2019), obliga a las empresas y administraciones públicas a contar con un sistema interno de información (canal de comunicaciones, canal ético o canal de denuncias).
Afin de permettre aux dénonciateurs de signaler la détection d'infractions à la législation de l'UE, d'infractions pénales ou administratives très graves ou graves, avec toutes les garanties, le nouveau règlement établit les exigences qui doivent être respectées dans les canaux de communication, décrit un système pour leur gestion et la protection des dénonciateurs, et souligne expressément l'interdiction des représailles ainsi que les mesures de soutien et de protection (titre VII).
Le règlement étend la protection à toutes les personnes qui ont ou ont eu un emploi ou une relation professionnelle avec l'organisation, y compris les personnes qui ont déjà mis fin à leur relation professionnelle, les bénévoles, les stagiaires ou les personnes en formation et les personnes qui participent aux processus de sélection. De même, cette protection est prolongée jusqu'à deux ans à partir du moment de la notification, bien qu'elle puisse être prolongée si des raisons le justifient.
La garantie de la confidentialité et, le cas échéant, de l'anonymat, ainsi que le respect des règles de protection des données, font partie des piliers que ces canaux de communication ou systèmes d'information doivent respecter.
Si usted no desea usar esta vía de denuncia, tiene otras dos opciones en las que igualmente, se preservará la total confidencialidad de la denuncia:
-
✉
Correo electrónico a denunciasley2_2023@eurotex.es, incluyendo el formulario de denuncia disponible en esta web y los documentos de prueba que usted estime.
-
Presentación presencial a María del Carmen Falcón de RRHH, incluyendo el formulario de denuncia disponible en esta web y los documentos de prueba que usted estime.